11月4日-8日,由中国科协学会服务中心立项支持,中国汽车工程学会主办的“与青年科技工作者同行,助青年科技工作者建功”学习研修活动暨“青春力量赋能未来——全国学会青年委员会负责人交流成长”活动在深圳举办。来自全国学会、高校、科研院所和企业的50余位青年科技工作者参与学习研修和交流活动。活动主要包括党的二十届三中全会精神专题辅导报告、行业主旨报告、参观实践学习、青年科学家面对面交流等。
学员们围绕大力发展新质生产力背景下青年科技人才如何更好成长和发挥作用、青委会如何服务好青年科技人才等主题展开热烈讨论并达成建设性共识。大家一致认为,青年科技人才的成长过程需要多重赛道,应充分利用高校、科研机构和企业等平台不同的资源,不断强化自身优势;企业应为青年建立容错机制,激发青年创新活力,引入行业人才评价体系,畅通青年上升渠道。针对学校和企业定位不同,学会应发挥优势服务青年科技人才在有组织的科研中成长,在科学前沿跟踪、技术难题凝练、行业资源汇聚、科研效能优化等方面发力。学会和青委会应当好高校和企业的“连接器”和“翻译器”,推动促进校企合作和产学研融合。
活动期间,青年科技人才还深入华为技术有限公司、比亚迪股份有限公司、中兴通讯公司、腾讯科技(深圳)有限公司等多家高科技企业和产业一线,开展科创调研和人才需求对接,有效拓宽视野,激发创新思维,增强为建设科技强国贡献智慧和力量的决心信心。
11月4日-8日,由中国科协学会服务中心立项支持,中国汽车工程学会主办的“与青年科技工作者同行,助青年科技工作者建功”学习研修活动暨“青春力量赋能未来——全国学会青年委员会负责人交流成长”活动在深圳举办。来自全国学会、高校、科研院所和企业的50余位青年科技工作者参与学习研修和交流活动。活动主要包括党的二十届三中全会精神专题辅导报告、行业主旨报告、参观实践学习、青年科学家面对面交流等。
学员们围绕大力发展新质生产力背景下青年科技人才如何更好成长和发挥作用、青委会如何服务好青年科技人才等主题展开热烈讨论并达成建设性共识。大家一致认为,青年科技人才的成长过程需要多重赛道,应充分利用高校、科研机构和企业等平台不同的资源,不断强化自身优势;企业应为青年建立容错机制,激发青年创新活力,引入行业人才评价体系,畅通青年上升渠道。针对学校和企业定位不同,学会应发挥优势服务青年科技人才在有组织的科研中成长,在科学前沿跟踪、技术难题凝练、行业资源汇聚、科研效能优化等方面发力。学会和青委会应当好高校和企业的“连接器”和“翻译器”,推动促进校企合作和产学研融合。
活动期间,青年科技人才还深入华为技术有限公司、比亚迪股份有限公司、中兴通讯公司、腾讯科技(深圳)有限公司等多家高科技企业和产业一线,开展科创调研和人才需求对接,有效拓宽视野,激发创新思维,增强为建设科技强国贡献智慧和力量的决心信心。